ในยุคที่ AI เข้ามามีบทบาทในองค์กรอย่างรวดเร็ว ผู้นำไม่จำเป็นต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี แต่ควรมี ความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ AI และผลกระทบต่อธุรกิจ เพื่อสามารถใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีสนับสนุนการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ องค์กรจึงควรพัฒนาผู้นำให้มีทักษะด้าน Data-Driven Decision Making การใช้ AI วิเคราะห์ข้อมูล และการมองเห็นโอกาสทางธุรกิจจากเทคโนโลยี
นอกจากนี้ ผู้นำในยุค AI ควรสามารถ สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดรับการเรียนรู้และนวัตกรรม สนับสนุนให้ทีมงานทดลองใช้ AI ในการทำงาน และช่วยพัฒนาทักษะใหม่ให้พนักงานสามารถทำงานร่วมกับเทคโนโลยีได้
องค์กรควรเตรียมผู้นำสำหรับยุค AI โดย
- พัฒนาความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ AI
- ส่งเสริมการตัดสินใจบนพื้นฐานข้อมูล
- สนับสนุนการใช้เทคโนโลยีในองค์กร
- สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และนวัตกรรม
